A Adcesp (Associação dos Docentes do Ensino Superior da Uespi) emitiu na noite desta quinta-feira (19) uma nota avaliando o momento atual da greve de professores e técnicos administrativos deflagrada em todo o estado.
O texto afirma que o movimento se considera vitorioso até aqui, com destaque para “as mobilizações que levaram o governo a iniciar o processo de negociação com as categorias”, assegurando o atendimento de algumas reivindicações, como retirar a UESPI dos efeitos da Lei 6.772\2016; atualizar o pagamento das bolsas de estudantes e implantar as progressões e promoções dos técnicos administrativos em junho de 2016.
Veja a nota na íntegra:
LUTAS E CONQUISTAS DO MOVIMENTO GREVISTA DA UESPI
Com um mês de mobilizações de estudantes, professores e técnicos das diversas unidades da UESPI por meio de ocupações do Palácio do Karnak, na Assembleia Legislativa e manifestações nas ruas e praças públicas em todo o Estado, avaliamos que nosso movimento é vitorioso, não obstante, ainda não alcançou o patamar das conquistas reivindicadas, necessárias à garantia de funcionamento e fortalecimento da Universidade.
Destacamos que as mobilizações levaram o governo a iniciar o processo de negociação com as Categorias, assegurando até o momentono atendimento às seguintes reivindicações:
1 Retirar a UESPI dos efeitos da Lei 6.772\2016;
2 Atualização do pagamento das bolsas de Estudantes, com fixação de data mensal dos pagamentos subsequentes;
3 Implantação das progressões e promoções dos técnicos administrativos em junho de 2016;
4 Destinação de 25 milhões para investimentos em equipamentos e infraestrutura básica na UESPI;
A nossa Contraproposta, aprovada em Assembleia e apresentada ao governo,para nova rodada de negociações aponta na seguinte direção:
1 Pagamento das progressões, promoções e mudança de regime, em parcela única, admitindo a possiblidade do parcelamento dos valores retroativos;
2 Envio à Assembleia Legislativa, em caráter de urgência, do Projeto de Lei de alteração do Plano de Cargos, Carreira e Salário – PCCS dos técnicos administrativos, com tabela salarial equiparada à realidade de outras IES públicas da região nordeste;
3 Lançamento de Edital de concursopúblico, no primeiro semestre de 2016, para professores e técnicos do quadro efetivo, assegurando a contração em 2017, sob pena de extinção de cursos, fechamento de campi e inviabilização da Universidade;
4 Detalhamento da aplicação dos 25 milhões segundo Plano elaborado, no prazomáximo de uma semana, contemplando pautas de reinvindicações da Assistência Estudantil (restaurantes e residências universitária, melhoria em salas de aula, laboratórios e bibliotecas, dentre outras).
5 Reajuste salarial para o ano de 2016 dos docentes de 25%%, e para os técnicos administrativos de 33,36%.
Outras pautas, além das citadas, de reivindicações das categorias foram entreguesem documento oficial ao Governo do Estado, ao Secretário da SEADPREV, ao Reitor da UESPI e aos Deputados Estaduais.
Estamos no aguardo do diálogo com o Governo, conforme previsto pelo secretário da SEADPREV, após recebimento do documento com as contrapropostas.
FONTE: Portal Grande Picos
