




O diretor-geral do campus de Picos do Instituto Federal do Piauí (IFPI), Lourelinsol Soares de Sousa, foi afastado preventivamente do cargo após uma denúncia de suposto assédio moral. A decisão foi publicada em portaria na terça-feira (14) e determina o afastamento do servidor pelo prazo inicial de 90 dias, enquanto uma investigação é realizada.
Segundo o IFPI, um Processo Administrativo Disciplinar (PAD) foi instaurado após a formalização da denúncia junto à Corregedoria da instituição. O procedimento tem como objetivo apurar a conduta do servidor e esclarecer os fatos apresentados.
Denúncias envolvem alunos e servidoras
Lourelinsol Soares, que também atua como professor do instituto, foi denunciado por supostas práticas de assédio moral contra alunos e funcionárias da instituição.
Conforme informações encaminhadas à Corregedoria, as denúncias apontam que o servidor teria utilizado a posição de chefia para praticar as condutas investigadas.
O afastamento preventivo é uma medida administrativa adotada para evitar que a permanência do servidor no cargo possa interferir no andamento das investigações.
IFPI afirma que repudia práticas de assédio
Em nota, o IFPI informou que instaurou o PAD para apurar o caso e reforçou que não compactua com práticas de assédio, abuso de poder ou manipulação por meio das relações institucionais.
A instituição destacou que possui compromisso com a ética, o respeito e a segurança de estudantes, servidores e colaboradores.
“Essas práticas não condizem com as diretrizes da instituição, que preza pela ética, respeito e segurança de todos os seus alunos, servidores e colaboradores”, informou o IFPI em comunicado.
Instituição orienta canais de denúncia
O IFPI orientou estudantes e servidores que vivenciarem situações semelhantes a formalizarem denúncias por meio da Ouvidoria da instituição ou procurarem as equipes multidisciplinares dos campi.
Os canais disponibilizados são:
Telefone: (86) 3131-1474
E-mail: ouvidoria@ifpi.edu.br
A investigação seguirá durante o período de afastamento para apuração das responsabilidades. O servidor terá direito ao contraditório e à ampla defesa durante o processo administrativo.



